Molte imprese italiane si sono dotate di un Modello Organizzativo 231, ma pochi possono dire di averne uno realmente efficace. Il D.Lgs. 231/2001 attribuisce responsabilità penali agli enti per reati commessi nel loro interesse o vantaggio: un modello ben costruito può essere un vero scudo difensivo. Tuttavia, come denuncia Confindustria, oggi regna l’incertezza